Det är nödvändigt att förbereda sig för intervjun. Först av allt, se bolagets hemsida, där du kan lära dig detaljerna i företagskultur, värderingar, klädstil antagits. Om du är på intervjun skede visar tecken på efterlevnad, kommer det att öka dina chanser att sysselsättningen.
För en intervju rekommenderas att anlända i kläd företag stil, ser snyggt och prydligt. Förbereda de nödvändiga handlingar som styrker din yrkesutbildning.
Var beredd på vanliga frågor. Vad du inte gillar den sista arbetsplats? Varför vill du arbeta i detta företag? Vilka färdigheter talar du? Vilka löner du vill? Frågorna besvaras ärligt och diplomatiskt. Det är inte nödvändigt att kritisera tidigare ledningen, kan du hitta en neutral orsak: en avlägsen arbetsplats, arbetstider, brist på karriär tillväxt.
Känn dig fri att prata om sina färdigheter, förmågor och prestationer. Gör det klart för arbetsgivare att du kommer att gynna företaget. Vi kan säga att du enkelt kan lära dig allt det nya och snabbt behärska de saknade kompetens. Visa att du är engagerad i utvecklingen och är inte rädda för att ta ansvar.
Var noga med att inkludera lön sortiment, som beräknas på. Detta är ett incitament för goda arbetare vet sitt eget värde.
Under intervjun ringer arbetsgivaren med namn och patronymikon, titta in i ögonen på en man som jag kommunicerar. Det korta svaret är i huvudsak den fråga som ställts, prata inte för mycket och för lite. Detaljerad svar bör inte ta mer än två minuter.
Det är lämpligt att ställa frågor om utsikterna för tillväxt, professionell utveckling. Var noga med att inkludera lön sortiment, som beräknas på. Dela inte personlig information, lämnar ett dåligt intryck. Uppför tryggt, lugnt, artigt. Personliga kontakter kan blockera vissa brister i sammanfattningen.