Ska försöka välja rätt strategi för ett specifikt beteende. Försöka vara allt bra kan leda till en förlust av respekt. Borde inte gå till den andra ytterligheten - dramatiskt avstängd från gemenskap. Försök att hitta en medelväg: Försök inte att vara en vän till alla, men inte vägra att kommunicera.
Kom ihåg att du inte gillar beteende chefen när du var en vanlig anställd, och vad som motiverade ett bra jobb. Detta kommer att bidra till att skapa en bekväm miljö att arbeta. Förklara för alla kollegor, hur tror du bör organiseras arbetsflöde, vilket är oacceptabelt under några omständigheter, hur känner du inför att vara sent och jobb som involverar alla händer. Viktigast gör du följer dessa regler för att undvika missförstånd.
Ta inte mer än du kan göra. Det är önskvärt att se över sin tidigare inställning till processen och lära sig att delegera sina befogenheter. Tänk på de styrkor hos varje av dess anställda och att ge instruktioner i enlighet med denna kunskap. Om du har varit vänner med någon av dina kollegor, inte avslöja sina hemligheter. Och aldrig manipulera som besitter konfidentiell information.
Vid genomförandet sina planer, i rätt tid och beslutsamt sätt att lösa problem. Det betyder att du förtjänar respekt kollegor. Tvivla inte på hans fallenhet, orsakar försagd huvudet misstro bland underordnade.
Förutsätt inte att du är smartare än alla andra. Ta hjälp av företagsledningen, kommer det att ge dig mer förtroende för sin egen förmåga. Försök att behandla dig själv med ett sinne för humor. Undvik löje i ett team med dig själv och försök inte skämt över underordnade.