Skapa CV

 Som regel den person som arbetar i huvudet, har en stor erfarenhet. Och innan sökanden väcker frågan om volym sammanfattning - om du skriver det som det borde vara, detailing deras prestationer på varje arbetsplats, här 2-3 sidor text är inte begränsat. Inte varje rekryterare kanske vill läsa en sådan omfattande text. Så skriver två alternativ sammanfattning: en, en detaljerad, om du redan har fått slutomgången som en möjlig kandidat, och den andra - en kort, men som uppfyller de krav som gäller för en kandidat för denna position.

I det här fallet, kommer du antagligen behöva göra justeringar till den korta textsammanfattning, anpassas till varje enskild arbetsplats. Försök att ta reda på behoven hos arbetsgivaren i varje fall, deras användning för detta meddelande och professionella informationskanaler.

Strukturera texten sammanfattningen i början och beskriva sin yrkeserfarenhet i den utsträckning som detta kommer att vara av intresse för arbetsgivaren. Det bör ses i sammanfattningen att du har lyckats lösa de uppgifter som måste åtgärdas genom att arbeta på kontoret. Ordningsföljden vid presentation av information, som i alla CV - bakåt, börjar med den senaste jobbet. Bekräfta dina yrkesmässiga och administrativa framgångar siffror kvantifiera statistiska beräkningar.

I presentationen av hans yrkeserfarenhet är lämpligt att separera arbetsuppgifter och prestationer. Information om vad exakt och hur du lyckas, låt oss en gång beskriva sin tjänsteutövning.

Ett viktigt urvalskriterium är, förutom yrkeserfarenhet, din utbildning. Alla konferenser, utbildning och repetitionskurser bör anges. Glöm inte att nämna dess vetenskapliga uppsatser, artiklar och publikationer. Dela en länk om din åsikt användes som ett samråd i media.