Men det finns gemensamma krav, som inte bör retirera. Således måste protokollet ange alla detaljer, vilket ger laga kraft. Dessa inkluderar datum och plats för bolagsstämman, dagordning, omröstningsresultat och beslut.
Protokollet undertecknas av ordföranden och sekreteraren. Efter registreringen protokoll att välja styrelseledamöter utfärdade ett anställningsavtal. På uppdrag av arbetsgivarens anställningsavtal undertecknas av ordföranden vid stämman eller särskilt tillstånd av detta möte i Bolaget.
Göra anställningsförhållandet med chefen för företaget också börjar med en bolagsstämma där beslut om valet till tjänsten som direktör. Ordningen på stämman bestäms av den federala lagen "om aktiebolag". Som i aktiebolag, beslutet om val av styrelseledamöter i bolaget också är registrerat i protokollet.
Anställningsavtalet med regissören på uppdrag av företaget som undertecknats av styrelsens ordförande eller direktörer (tillsyns ombord), eller en person som godkänts av styrelsen (förvaltningsråd) av företaget.
Anställningsavtal med direktör i bolaget på uppdrag av bolaget skall ha rätt att underteckna ordförande i styrelsen (förvaltningsråd) eller en person som godkänts av styrelsen (förvaltningsråd).
I organisationer av alla organisatoriska-rättslig form, som består av en enda aktieägare, som chef för företaget kan agera som uthyrd regissör, och han är den enda grundare av företaget.
Om det i en sådan situation, är regissören tas från folket, att beslutet utse honom till tjänsten som direktör accepteras av ägaren ensam. Detta beslut görs skriftligen. Efter beslutet att personen tas till tjänsten som direktör, anställningsavtal, och utfärdade en order om att ta kontoret. I det fall där företagsledningen ställer sig själv den enda medlemmen i företaget, gör han ett beslut och frågor en order på sitt tillträde.