Den viktigaste hemligheten - är förmågan att styra sig själva, det vill effektivt allokera tid för arbete och fritid, hälsa och underhålla din kondition. Dessutom är en framgångsrik ledare alltid medveten om alla i organisationen, och vet hur man arbetar en särskild avdelning, division, kan det objektivt bedöma situationen, för att se alla detaljer och ha det nödvändiga inflytandet.
En kompetent ledare är alltid leder medarbetarna att uppnå de strategiska målen för företaget. Vid en anställd som deltar i utvecklingen av dessa planer och vet vad belöningen väntar honom för arbetet, bildade intresse och ansvar för resultatet.
Det är lika viktigt att kunna använda styrkan i varje anställd till framgång för hela teamet, för att utbilda sina anställda, förbättra färdigheter, och bidra till deras professionella utveckling.
Möjligheten att skapa ett gynnsamt klimat i laget är en annan hemlighet av en framgångsrik ledare. Tydliga mål, respektfull behandling av människor, rätt motivation, vänlig atmosfär, lösningen av svåra frågor tillsammans - det är nyckeln utbildning högt motiverade team som kan uppnå detta mål, säkerställa lönsamhet och stabilitet i verksamheten.
En man som inte bara vet dessa hemligheter, men tillämpar dem i deras praktik, vilket ökar effektiviteten i företaget, har full rätt att kallas en framgångsrik ledare.