Universal svar på frågan om hur man blir en bra ledare finns inte. Men om du följer vissa förhållningsregler, kan du komma närmare sina underordnade, samtidigt som den nödvändiga avståndet.
Oavsett situationen och de åtgärder som orsakar en reaktion på den del av huvudet, bör denna inte fastna i bäcken. Vid kommunikation med underordnade sådan metod för att förmedla information är helt fel reaktion, som räknar med att ta emot huvudet. De flesta människor höra den i en upphöjd röst, uppfattar det negativt. Därför bilden av en framgångsrik chef kan inte kombineras med störningar i framför underordnade.
Även om djupt ned med intellektuella förmågor och verksamhet som slav är inte särskilt hög, kan den inte visa under några omständigheter. Tillåtet att diskutera och kritisera endast de åtgärder utan att behöva gå till den personliga faktorn. Glöm inte kampanjer, inte nödvändigtvis i materiell form. Även en enkel beröm deponeras i minnet och låter dig skapa en positiv bild. När underordnade känner att deras chef förstår mänskliga känslor, är intresserade av deras liv, och att respekt för honom erbjuder massor.
En bra chef bör organisera relationerna med underlydande med befäls. Därför är nära relationer i laget bättre att inte ha, desto mer personligt. Ju mindre mängd information om privatliv huvuden tillgängliga underordnade, desto allvarligare sin image. Denna metod gör det möjligt att rädda ansiktet i alla situationer.
Oavsett hur hårt situationen var inte på jobbet, ska du alltid kunna bortse från vardagens problem. Endast på detta sätt kan spara en nykter sinne, för att kunna motstå störningar på arbetsplatsen och objektivt bedöma situationen.