Tänk om lever från arbetet

Tänk om lever från arbetet
 Relationer med kollegor kan vara annorlunda - vänliga, vänliga, likgiltig, öppet fientliga, etc. Om en enskild anställd inte kan etablera en relation med laget, så kommer det att komma upp som kommer att överleva med stötande arbete.
 Om du stöter på en sådan situation och har dykt upp i rollen som en anställd som försöker överleva från arbetet, måste du vara uppmärksam. Var uppmärksam på dina handlingar och observera arbetsschema - även med godkännande från myndigheterna kan avfyra endast vid disciplinbrott eller tjänstefel. Var särskilt uppmärksam på de instruktioner och order från överordnade - försöka göra allt i strikt överensstämmelse med uppgiften, inte perechte och göra om arbetet så många gånger som behövs.

Parallellt att leta efter ett annat jobb, eftersom han var på ett lag i en fientlig länge kan du inte - du kan helt enkelt inte upprätthålla moraliskt tryck och "break". Tja tror att du håller i det här jobbet - löner, praktikmöjligheter och få nödvändig erfarenhet, bra läge, och så vidare.d. Om du lista ut vilka av dessa parametrar kommer att kunna göra detta, tänk omedelbart över vad du kommer att kunna ersätta dem. Du får inte vara rätt för denna typ av verksamhet - försök att förverkliga sig själva på ett annat ställe och ett annat sätt. Om du gillar själva arbetet, fundera på om du kan fortsätta att tolerera en sådan inställning hos kollegor, eller kunna göra något som kommer att förändra situationen. Du kan vinna stöd från neutral personal, visar hög effektivitet, för att bli en oumbärlig anställd, lämna förslag för att förbättra lönsamheten, och så vidare.d. Ta på sig en del av det arbete som ingen annan håller med - kommunicera med motsträviga klienten för att utföra de mest rutinuppdrag etc..d. Du måste visa att myndigheterna att utan ni alla har tight. 

Dessutom bör du skydda dig från intriger av missnöjda medarbetare. Kom inte för sent eller lämna tidigt. Alla förhandlingarna leder via e-post eller på papper i form av affärsnotor.

Om du fortfarande har att lämna denna plats, sedan ordna en kort paus. Tänk vad skulle du verkligen vilja göra, eftersom arbetet i en person tillbringar en stor del av sitt liv, så slösa inte det på något som du inte är intresserad eller berövar dig av glädje.

Tags: arbetskollega, inställning, atmosfär