Var inte alltför smärtsamt att svara på tecken på uppmärksamhet från ledningen. Det viktigaste - att göra dig bekväma. Situationen är annorlunda om det verkligen stör dig. Till exempel, vågar kocken röra dig eller bjuda på middag. I det här fallet, taktfullt vägra, och om det inte hjälper - prata allvar.
I samtal inte flirta, uppträda med återhållsamhet och allvar. Mycket ofta, män bara inte förstår kvinnor, och kan acceptera "nej" som ett lovande "kanske". Allvarligt samtal ger möjlighet att ta med sig till chefen för din förståelse av situationen och i de flesta fall problemet avlägsnas.
Inte mumlar eller tushuytes, tala beslutsamt. Förklara att ditt arbete är din väg, och du inte vill blanda det med det personliga livet. Lägg till att personliga relationer på arbetsplatsen kan påverka kvaliteten på ditt arbete. Glöm inte att ett misslyckande inte sparken på grund av ovilja att engagera sig i kommunikation, och på grund av formen på misslyckande. Vara korrekt och inte vara oförskämd, även om chefen kommer att höja sin röst.
Om kocken och efter att ha talat fortsätter att insistera, se högre myndigheter (om någon). Detta är - ett effektivt sätt att hjälpa till att lösa problemet.
Tyvärr, om situationen inte förändras till det bättre, då måste man förbereda sig för uppsägningen. Rysk lag skyddar inte kvinnor från sådana obehagliga stunder. Vid ytterligare söka arbete, uppmärksamma hur du behandlas i intervjun: inte alltför många komplimanger, det finns inga höga krav på sitt utseende, etc.
Det finns ett annat alternativ - att ge upp sin chef, om dina moraliska principer du tillåter det. Du behöver inte förlora ditt jobb och bli troligen favorit. Arbetet kommer att vara lättare, men allt tar slut. Med slutet av relationen, kan du förlora din plats.