Avgöra vilka funktioner komplexitet kan tas som ett underlag för att bedöma komplexiteten i arbetet. De är direkt beroende verksamhetens omfattning som arbetet som rättvisa kriterier är sektors i naturen. För att göra en samlad bedömning av komplexiteten i verksamheten, fastställa villkoren för dess genomförande, analysera tekniken för dess genomförande, samt överväga de mest rationella metoder för att utföra uppgifter av utövande.
Symptomen kan vara, till exempel vilken typ av arbete, dess mångfald och oberoende av dess genomförande, förekomst av ytterligare ansvar. Nästa du behöver för att identifiera andelen funktioner i den totala bedömningen av komplexiteten i arbetet. Kontrollera om dess fördelning enligt experter på området. Varje funktion är uppdelad i flera grader, och definiera de kriterier som arbetet kommer att behandla dem.
För att bestämma komplexiteten i arbetet utvecklade skalan och beräkna det på komplexiteten i ett visst jobb. För att skapa en poängskala, varje egenskap tilldela ett visst antal poäng, till exempel beroende på tecknet för effekten av alla förpliktelser enligt anställd. Vid bedömningen av ett visst jobb på en skala, kan vissa funktioner tilldelas noll poäng.
Förutom att peka skala grund för att avgöra komplexiteten i arbetet kan ta dokument som reglerar denna typ av verksamhet med färdig kvalificerade egenskaper. Titta efter dessa handlingar beskrivning av det arbete du vill utvärdera och ta som utgångspunkt för utvärdering, vilket motsvarar den.
På grundval av dessa beräkningar kan inte bara bedöma komplexiteten i arbetet, men också för att jämföra olika arbeten på svårighetsgrad, samt tilldela en kvalificerad anställd för att utföra arbetet. Vid fastställandet komplexiteten i arbetet, försöka täcka alla sina sidor att funktionen komplett och speglar det inre innehållet i det anses arbetet.