Sedan bedöma realismen i sina mål. Titta intressanta platser, återupptas av kandidater för liknande positioner och med liknande erfarenheter. Jämför denna information med din yrkeserfarenhet och eftertraktade utmärkelsen.
Lönekraven bör inte grovt underskattas eller överskattas. Det enda undantaget - om du ansöker om en plats där du vill lära sig nya färdigheter. Det kommer att behöva konkurrera med kandidater som har relevant kunskap.
Mycket av framgången för jobbsökande beror på välskriven CV - "visitkort" för sökanden. Den bör inte innehålla för mycket information - precis vad gäller yrkeserfarenhet i förhållande till den avsedda.
Krav på framtida arbetet bör också tydligt anges. Ange önskad lön, läge, verksamhetsområde. Var inte fel att lägga förslag till den territoriella placeringen av framtida arbete, det föredragna schemat, viljan att resa.
Koncisa återupptas tydligt dras formulering och brist på överflödig information kommer att skapa ett gott intryck om dig och dina affärs kvaliteter.
Använd varje tillfälle att hitta ett jobb. Publicera ditt CV på webbplatser, skicka den till ett bemanningsföretag. Först Markera de mest besökta och specialiserade webbplatser.
Ägna mer uppmärksamhet åt de metoder för att söka arbete, det bästa för dig. Till exempel kommer unga yrkesverksamma vara bra att besöka jobbmässan.
Sök efter tidningar ansåg inte alltför effektiv, men inte försumma dem. Om du publicerar en annons, skriv bara ett inlägg. Det är bättre att använda några annonser.
CV som skickas som svar på den föreslagna läget, måste innehålla titeln angiven i förslaget. Det rekommenderas också att bifoga ett CV personligt brev. Det kommer att ge en möjlighet att locka mer uppmärksamhet.
Jobb Arbetsgivare studie mycket noggrant. Vissa nyanser kan oftast ta reda på telefon. Om du är intresserad av ett erbjudande - inte för lat för att gå till intervjun. Här, i en kort tid bör du försöka att presentera dig själv till arbetsgivaren med den bästa handen.
Pre-läsa informationen om företaget, anser svaren på eventuella frågor, förbereda en kort berättelse om dig själv. Det borde vara av intresse för arbetsgivaren.
Formulera dina frågor. Men i alla fall, inte fråga vad du kan hitta för att ett personligt möte, annars kommer du att skapa intrycket av föga intresse för människans verk.
Intervju - officiellt möte. Klänning, beter sig och tala om detta.
Om din kandidatur har godkänts, tänk om, du tar det föreslagna arbetet, och om du är redo för det. Kanske korrekt identifiera jobbsökningsstrategier, kommer du att hitta en bättre plats.