Om en arbetstagare eller anställd arbetar i god tro, det vill säga "slack", om hans arbete en hel del kritik, då, naturligtvis, det kommer att försöka avfärda under första rättsliga samma förevändning. En vilja att snabbt hitta ett annat jobb - den stora frågan.
Men det finns en annan anledning, ibland mycket mer tyngd. Ansvarig person, som regel, strikt och krävande, inte bara till andra, men framför allt för sig själv. Samvetet inte tillåter honom att bara putter, månsken, ytligt relevant. Speciellt om han vet att det avgör liv och andras säkerhet.
Ansvar - en av de viktigaste egenskaperna som behövs handledare. Och ju högre rang för den anställde, desto viktigare är, eftersom varje beslut direkt påverkar andra. Prisfel här kan vara mycket stora. Men ibland ännu dyrare kan kosta utelämnande av rädsla eller förvirring. Det är därför ansvar huvudet kräver en speciell typ - förmågan att snabbt fatta ett beslut i en kritisk situation.
Utan ansvar och inte kan göra i deras familjeliv. Att gifta, ung man och hustru inte bara svära varandra i trohet och kärlek, men också ta ett seriöst engagemang i samband med viljan att skydda familjens hem, gå för en rimlig kompromiss, ansvarig för sina ord och handlingar. Underlåtenhet att efterkomma dessa skyldigheter leder till stridigheter, konflikter, familjesplittring.