Dag efter dag vi ser olika manifestationer av aggression i vardagen, lär vi i media om nödsituationer orsakade av mänsklig grymhet. Det bör inses att problemet med aggression är ett av de allvarligaste problemen.
Inte alla människor kan känna sig trygga med din familj. Tyvärr, men ibland är det nära människor kan bete sig aggressivt. Kvinnor drabbas ofta förolämpningar och misshandel från sina män, eftersom de har ingenstans att gå, på grund av ovilja att beröva barnets far, från rädsla för att bli utan försörjning eller efter ansökningar förlåta män för misshandel, naivt tror att detta inte kommer att hända igen . Många kvinnor som upplever våld i familjen, skäms för att prata om vad som händer med deras släktingar och vänner, försöker maskera tecken på att slå kosmetika eller uppfinna berättelser om att falla ner för trappor eller oavsiktliga skador.
Tyst i denna fråga är omöjlig. Institutionen för inrikesfrågor i Ryska federationen ledde i statistiken: varje timme en av de ryska kvinnor dör i händerna på sin make eller partner. Psykologer rekommenderar vid våld i hemmet att omedelbart söka hjälp i kriscentra. Konsulter centra hjälpa offer att hitta en väg ut ur denna situation: tala om möjliga alternativ för framtida beteende mannen, de lagar som en kvinna kan använda.
Inte mindre vanlig form av våld i hemmet är aggressivitet riktad till barn. Barn - de mest utsatta offren: de försvarslösa, svaga mentalt och fysiskt oförmögen att fly från de sadistiska föräldrarna. Vuxna, ser aggressiva åtgärder på den del av föräldrarna till barnet, och ser att han inte genomfördes korrekt vård (barn ständigt hungrig, kläder storlek och inte av säsongen, etc.), får inte förbli likgiltig. Det är nödvändigt att vända sig till distrikts förmyndarskap myndigheter. Kom ihåg att ditt barn kan kosta likgiltighet i livet! De kan också söka hjälp på egen hand, ringer en av numren linjebarn telefonjour, som under 2010 introducerades i alla ryska regioner.
Ofta är människor inför aggression och i arbetslaget. Den vanligaste formen av företagens aggression - verbala. Enligt statistiken, förolämpningar klagade 84% av ryssarna. Dessutom kan anställda på arbetsplatsen inför sexuell och fysisk aggression. Sexuella trakasserier, som regel, kommer från den administrativa personalen, som kan dra nytta av de positionsberoende individer. En verbal och fysisk aggression, enligt en undersökning, den vanligaste bland själva medarbetare (57%). De skäl som kan ha en konflikt, mångsidig - av misstag brutit favorit kopp, med skillnaden i lön.
Konsekvenserna av sådana aggression manifestationer beror på människors psykiska stabilitet. Någon kan finna styrkan att motverka brottslingar, medan andra föredrar att byta jobb. I vardagen kan du kontinuerligt övervaka skurar av aggression: svära i transportsektorn, köer, tonåriga styvhet och mer. Vi tror inte ofta tänker på orsakerna till detta fenomen, ofta som svar på sådana åtgärder egen aggression. Anledningen till aggression kan bli ett dåligt humör, sociala eller religiösa fördomar, yttre stimuli: en befallande ton, utmanande beteende. Enligt forskarna, mänskligt beteende påverkar strukturen i nervsystemet.
Det finns olika sätt att styra aggressivt beteende. Forskarna föreslår att den så kallade negativt sätt: aggression kan undvikas för att eliminera de faktorer som bidrar till dess förekomst. Till exempel ser ett företag av berusade tonåringar, är det inte nödvändigt att inleda samtal med dem eller beter sig provokativt. Ganska effektivt sätt att förhindra aggression är de reaktioner som är oförenliga med ilska. Denna reaktion kan vara välvillig humor, beröm, prata om abstrakta teman av konflikter. Forskarna tror att om konflikten där är en man som utövar tålamod och självbehärskning, kommer minskningen aggressivitet och konflikter lösas. Dessutom tid levererat ursäkt eller motivering kan också ta bort någons fientlighet.
Det är viktigt att veta när man ska ge en hjälpande hand, offer för aggression, och hans egna aggressiva energi att försöka skicka ett positivt sätt: sport, hobbies, meditation. I fallet med komplexa och utdragna konflikter nödvändigtvis söka hjälp av psykologer.