Genom smutsiga och äckliga handlingar och åtgärder av dina medarbetare är ofta förklaras av dig, som en längtan efter något du komma runt att irritera dig, du podsidet. I varje fall bör du först tänka på sina handlingar, de handlingar och reaktioner hos människor runt omkring dig och göra det ordentligt, säkert, utan onödiga känslor. Såg du vad märkte inte på grund av ilska och irritation. Kanske en sådan reaktion på den del av dina kollegor som orsakas av vissa av dina handlingar. Person kan emote och utifrån dem att begå ytterligare handlingar. Tyvärr är varken du eller dina kollegor på jobbet inte berövas något mänskligt och beter sig därefter. När du känner att din karriär är hotad är fel av laget, försök att objektivt förstå om kollegor i näringslivet. Om så är fallet, då måste vi agera bara mycket försiktigt och noggrant tänka igenom varje steg.
Huvud - aldrig försöka agera enligt exemplet av kollegor, om du podsizhivayut, förtalad eller göra en annan "foul play." Det är inte nödvändigt att följa reglerna för "Öga för öga, tand för tand." Som ett minimum, kommer fula knep och tekniker inget bra att din psykiska tillstånd inte göra, speciellt om du verkligen söker sanningen och tror på hans goda tro.
Var noga med att vara öppen för dialog och konstruktiv kritik, kommentarer, förslag. Inte begrava huvudet i sanden, inte gömma sig i ett skal. Det driva bara dina fiender och ge dem en anledning att sätta dig "steg." Helst prata med din chef och ärligt och öppet ange dina tvivel och farhågor. Om det behövs, som svar på efterfrågan från deras ärlighet honom ömsesidighet i fråga din kompetens och integritet av deras arbetsprestationer. Kanske du och det finns ingen anledning att oroa sig för allt som händer runt omkring dig - det är bara en "rat race", som inte har någon anledning för er omtanke.