Detaljerna i att göra affärer i Ryssland är att de befogenheter som högsta chef inte alltid tydligt anges i avtalet. Ofta hans personliga ambitioner kommer i konflikt med hur ser affärsutveckling direktör i bolaget. Aktivitetshanteraren - äger välbefinnande och skapa en högljudd namn, är han villig att ta risker för att göra mycket mer än ägaren av företaget. Här bör du kunna säga till dig själv "stopp" och inte att insistera på sitt beslut att inte förlora platsen.
En annan fallgrop - viljan att göra allt själv, eftersom det i detta fall inte kommer att behöva ompröva och anpassa arbetet som underordnas. Om du väljer att växa professionellt är som chef (som betyder - manager), sedan lära sig att dela och delegera sina befogenheter, vilket frigör tid och hjärnor för att lösa de verkligt viktiga strategiska mål.
När du klättrar till toppen av karriärstegen, kommer du kräver mindre kunskap inom specialistområden. Missa inte det ögonblick då du kommer att behöva kvalitativt vidga sina vyer och inte bromsa på lokal tillfället och uppgifter, samt att uppfatta problemet globalt. - Din uppgift är att kontrollera dina underordnade att använda teknologi för att möta internationell standard.
På ett visst stadium av yrkeskunskaper blir mindre viktigt än förmågan att förhandla med partners för att komma överens med människor, att kommunicera på vissa affärskretsar, för att arbeta med de mest lukrativa kontrakt.
Och se till att din självkänsla var tillräcklig, låt inte ditt huvud snurra med framgång. Det är i sådana stunder, många chefer förlorar kontrollen och börja generera orealistiska idéer som inte kommer att bli verklighet. Vet hur man stoppar sig själv i tid och satt det enda verkliga problemet är inte skild från livet och inte förlora din känsla av fara.
Och ett annat problem - självbelåtenhet och en önskan att vila på lagrarna, men förtjänade. Förlora inte tonen, som grundaren av företaget Apple, den berömda Steve Jobs: "Stanna hungrig! ", Vilket betyder - inte förlorar tonen och intresse för arbetet.