Hur får man en deltidsjobb

 Natalia Kulagina författare Justlady.      
Hur får man en deltidsjobb
 Undersysselsättning styrs av artikel №93 i arbetslagen. Deltidsarbete kan installeras omedelbart anställning om arbetsgivaren går med på det, eller i samband med anställning om arbetstagaren eller arbetsgivaren dök upp på omständighet.  
 Sysselsättning du kan direkt hitta ett läge där det är möjligt att arbeta deltid. Enligt överenskommelse med arbetsgivaren kan du arbeta deltid eller deltid. Det är också möjligt att klippa och jobba dag och arbetsvecka. Samtidigt lönerna kommer att beräknas utifrån den faktiska tid som du, så när undersysselsättning arbetsgivare sätter ofta timlön. Således arbetar deltid, deltid, kommer du att få betydligt mindre.

Deltidsarbete med kortare arbetsdag eller kortare arbetsvecka kan vara inte bara i företag med etablerade ordningen av arbete och vila, men även där schemat är gratis. Du kommer att kunna ställa in din egen tid, när, hur och hur mycket du arbetar, men du kommer att behöva utföra den angivna planen.

På deltid eller dagen för att ta plura som är den huvudsakliga arbetsplats och är anställda för en annan plats att ha möjlighet att tjäna pengar.

Om anställning av arbetsgivaren inte samtycker till att ta dig på en del tid jobb, kan du göra ett anställningsavtal, sittande på en heltid, och redan arbetar i företaget, för att återgå till arbetsgivaren med ett skriftligt uttalande, som innehåller en begäran om att ställa dig en deltid, vecka, eller båda.

Arbetsgivaren har inte rätt att neka en gravid kvinna, en förälder, vårdnadshavare eller juridiskt ombud för en mindre medborgare i 14 år eller ett handikappat barn under 18 år, om han tar med sig sin man. Du kan inte heller förneka en begäran om att inrätta en deltids medborgare vårdar sjuka familjemedlemmar, om det finns ett certifikat, vilket indikerade att en medborgare behöver ständig vård.

Tags: vecka, anställning, arbete, sysselsättning