Deltidsarbete med kortare arbetsdag eller kortare arbetsvecka kan vara inte bara i företag med etablerade ordningen av arbete och vila, men även där schemat är gratis. Du kommer att kunna ställa in din egen tid, när, hur och hur mycket du arbetar, men du kommer att behöva utföra den angivna planen.
På deltid eller dagen för att ta plura som är den huvudsakliga arbetsplats och är anställda för en annan plats att ha möjlighet att tjäna pengar.
Om anställning av arbetsgivaren inte samtycker till att ta dig på en del tid jobb, kan du göra ett anställningsavtal, sittande på en heltid, och redan arbetar i företaget, för att återgå till arbetsgivaren med ett skriftligt uttalande, som innehåller en begäran om att ställa dig en deltid, vecka, eller båda.
Arbetsgivaren har inte rätt att neka en gravid kvinna, en förälder, vårdnadshavare eller juridiskt ombud för en mindre medborgare i 14 år eller ett handikappat barn under 18 år, om han tar med sig sin man. Du kan inte heller förneka en begäran om att inrätta en deltids medborgare vårdar sjuka familjemedlemmar, om det finns ett certifikat, vilket indikerade att en medborgare behöver ständig vård.