Head-tyrann olika imperiousness och elakhet. Han kan bryta sig in i kontoret, skrika, rapport i nrvaro av kollegor och stolt i pension till hans kontor. Krnkt av den anstllde lmnas ensam med sina knslor och rttfrdig vrede, och arbetar humr omedelbart frsvinner.
Fr att inte ge njutning till tyrannen chefredaktr och bli hans "offer" behov, framfr allt, att bete sig tryggt. I varje fall r det inte ndvndigt att skrika som svar, bttre lugnt frklara sin stndpunkt, att noggrant vlja fraser.
Hans arbete, frsker utfra felfritt, s att den onda ledaren hade ingen anledning att hitta fel med dig. Och i vilket fall som helst, lt inte chefen att frdmjuka dig. I det hr fallet, se till att lta honom sl tillbaka, annars kan det bli en vana.
Ursprungliga metoden att "tmja" tyrannen-chefen bjd Lynn Taylor, en amerikansk frfattare och psykolog, mor till tv barn. Det rekommenderas att titta p hans huvud, som en trering. Enligt henne, de r anmrkningsvrt lika, och korrigerande tgrder mste drfr vara dlig karaktr ensam.
Fr det frsta, den hgste tyrannen alltid vrt att prisa. ven om det nnu inte r ver, kan vi sga att du vrde hans rd och tacka fr det frtroende.
Nsta steg r att studera vanor boss. Till exempel, om det r oftast p morgonen p dligt humr, men efter middagen, ler han ofta, frsk att bra ditt mte med honom var p eftermiddagen.
Ta hand om din chef, srskilt om du vill f ngot i gengld. Med andra ord, frsk att gra sm fina saker till din handledare. Till exempel, placera en kopp p morgonen med sin drink p skrivbordet. Efter ett tag, chefen snllare. Men d kan man nrma sig den med sin begran.
Sledes kan ven de mest onda tyrannen chefredaktr ge efter fr "utbildning", det r bara viktigt att vlja rtt taktik.