För det andra kommer det att bli mycket bättre och ärligare om regissören besluten du gör lär direkt från dig och inte från någon av dina kollegor, som, naturligtvis, vara aktuell. Därför ska du inte dra, och den nya arbetsplatsen redan räknar med er.
Försök att få din vård inte väcka anstöt. Även om du anser dig själv en expert värderad och din nuvarande lön inte uppfyller dina förväntningar, bör du tänka på några neutrala, men ett övertygande skäl för din uppsägning. Till exempel, knyta den med en mer bekväm geografisk plats eller ett nytt jobb som du erbjuder bekvämare tidtabeller och karriärmöjligheter. Ingen har rätt att fördöma dig för vad du väljer de bästa förutsättningarna för dess förverkligande.
Tacka ledarna för att arbeta tillsammans, berättar att allt hans arbete du är villig att starta omedelbart övergå till någon som kommer att ta din plats. Uttryckt beredskap att förmedla värdefulla erfarenheterna för att inte förstöra relationerna med ledningen. Även om du inte behöver råd om en ny arbetsplats på denna punkt, vem vet - kanske de kan behövas i framtiden. Lägg en halm och inte förstöra relationerna.
Om du ger din handledare möjlighet att beakta alla de frågor som kan uppstå i samband med din uppsägning, vilket snarast måste lösas med din oumbärliga deltagande, kommer det att vara tacksam mot dig, eftersom det kan förbereda i god tid.