Vid överlåtelse av en anställd till en annan position eller öka utbildningsnivån - helt enkelt lägga den nya datan till den befintliga. Men vi bör inte glömma att vid den första fyllningen av fel form bör det förstöras och en ny start.
Förutsatt felaktigheter eller fel i de andra kolumnerna på arbetslivserfarenhet korrigeringar är följande: först sätter serienumret, ange sedan datum dessa ändringar, som i följande graf göra en skiva av data under ett sådant nummer är ogiltigt. Och först efter att skriva ner den korrekta informationen. Om ett misstag gjordes i antalet eller datum för beredning av ordern, är rekordet över utan förändring, och detaljerna i den ordning som anges.
Om du märker misstag tidigare arbetsgivare - kan ändra sitt eget arbete rekord, men endast på grundval av officiella dokument, till exempel kopior av ordning (vittnesmål utan betydelse). Eller alternativt att bevilja rätt att korrigera felaktigheter i organisationen, den anställde som gjort det. Kom ihåg att vid varje korrigering skall bära stämpel och underskrift av ansvarig person.