Drömmen om någon ledare - ett företag vars anställda varenda bränn på jobbet, drömmer att uppnå mer och kan enkelt ersätta varandra och support. Om någon har en ledig dag, är hans arbete som övriga anställda, är det helt normalt.
Det är därför det är viktigt att människor som arbetar på samma kontor, litar på varandra. När allt kan man knappast vila lätt, tänka på vad dina kunder är nu i händerna på en kollega som bara vill vara död man med ljus. Hur man lär sig att arbeta harmon som ett team, för att personliga relationer, vad de var, hade ingen effekt på ditt arbete, och förblev på åskådarplats?
Framför allt, kom ihåg en enkel regel - du kommer att arbeta för att tjäna pengar där. Inte för oss, att inte prata, inte dela skvaller, nämligen för att tjäna sina pengar. Och därför inget annat än kvalitetsarbete ska du inte oroa dig. För att undvika misstag och arbete så att mygga näsa kommer inte underminera måste fungera perfekt, det är allt. Kom alltid ihåg att showdown och mindre käbbel återspeglas i arbetsprocessen. Försök att vara högre än så.
Även i de finaste banden mellan de anställda kan uppstå obehagliga känslor som svartsjuka, irritation och ilska. Någon kan råka göra fel och förstöra ditt arbete - hur man inte ska bli arg på honom! Men ingen är perfekt, och exakt även kan gå fel och du kommer ihåg detta. I slutändan, laget om han vänlig, blir en man med något som en familj. På jobbet vi tillbringar större delen av sin tid, och det är därför det är så viktigt att vi har fått ömsesidig förståelse och fred regerade.
Självklart, om du föredrar spänningen i konkurrensen och den ständiga känslan av övervakning och intriger bakom ryggen, och kan du arbeta i ett team konflikt. Även om det är möjligt att mycket snart får du trött på det hela, eller teamet finner det för dig anstiftare och bestämmer dig för att bli av med dig. Kom alltid ihåg att alla system tenderar att den lägsta energiförbrukningen. Arbetsgruppen - också ett system, så om på kontoret är ständiga konflikter, alla deltagare kommer att vara intresserad av det faktum att de slutat. Det är så världen är.
Att få ett nytt team, alltid börja med för att bli en del av det hela, inte skild från den, blir en eremit. Eremiter ogillar och är rädda, men personalen som kunde framgångsrikt blivit en del av laget mycket snabbt bygga din karriär och nå framgång i upprättandet vänskap och affärsrelationer. Kontor - detta är en stor lycklig familj. Försök att göra det att fungera harmon och korrekt.