Hur att vervaka de anstllda

Galina Sementsova frfattare Justlady.
Hur att vervaka de anstllda
Vad skulle vara kompetenta och ansvarsfulla proffs kan arbeta i ditt fretag, br du alltid vervaka deras arbete. Detta kommer att frbttra effektiviteten och aktualitet tilldelade uppgifter.
Frst kan du brja frn det att valet av de anstllda. Men ven om du eller dina HR-chefer r utmrkta psykologer, r inte alltid mjligt att frst hur effektiv den anstllde blir det ena eller det andra kandidaten. Drfr kommer bara praxis visar att om den person du hyrt eller kommer att behva fortstta ska efter den bsta experten fr det hr jobbet.

Som den bsta controller fr ditt fretag eller kontor kan vara ett videovervakningssystem. Du kan varna sina anstllda om tillgngligheten av sdan teknik och utrustning fr att leverera ppet. Men d finns det en risk fr att dina anstllda ska bete sig vldigt reserverad, och detta beteende kommer att negativt pverka deras prestanda. Drfr r det bttre att stta en dold kamera. Detta gr att du kan titta p inte bara arbetsprocessen, men ocks fr att studera psykologi beteende varje din slav. Men se upp att denna metod fr kontroll inte har offentliggjorts. Eftersom denna information kan pverka din personliga relationer och undergrver frtroendet fr personligen till dig.

Ett bra stt att kontrollera personalen lyssnar p och inspelning av telefonsamtal. Fr det frsta var ingen skada och nd. Och fr det andra, ger dig mjlighet att frst hur mycket tid de anstllda tillbringar arbets samtal, hur de kommunicerar med kunderna. Den sistnmnda faktorn r srskilt viktigt eftersom det r frn telefonsamtal kan bero p framgngen fr ditt fretag.

Alla dina anstllda ska endast anvnda fretagets e-post. Eller mste du ha tillgng till en fungerande brevlda varje av dem. Detta gr att du kan se hur mnga skickade offerter och vervaka den totala arbetskraften korrespondens. Var taktfull, men kom ihg att du inte lgga sig i ngons personliga liv, och framfr allt, r ansvariga fr vlstndet i din verksamhet.

Tags:drift, vervakning, anstlld vervakning, specialist Auditions