Den första regeln - är att uttalande görs enbart på grundval av ordern chefen för företaget, och inte på begäran av den anställde. Dessutom är det nödvändigt att den anställde skrev motsvarande ansökningsblankett. På grundval av detta uttalande, har du rätt att utfärda ett utdrag ur arbetsboken.
Nödvändigt att utfärda ett uttalande om företagets brev. Det är nödvändigt först och främst för att ange alla uppgifter om företaget - folkbokföringsadress (stad, gata, postnummer), sitt fullständiga namn delat skattenummer och kontaktinformation, inklusive telefon, fax och e-post.
Sedan behöver du göra ett uttalande enligt följande. I mitten av linjen för att skriva ordet "Extract" och gå till nästa rad. Här är den första meningen, till exempel: "Dana Sergeyev Sergei Sergeyevich, sittande VVS."
Då måste du skapa en tabell, vars innehåll är den information om var den anställde har tidigare arbetat. Alla uppgifter som införs i kronologisk ordning enligt yrkesliv. Dessutom bör det finnas information om anställning och avskedande av allt, förstärkt bas - datum och nummer på de motsvarande bestämmelser.
Eftersom det för närvarande en anställd arbetar i företaget, ska skriva om det här sättet: ". Jag har arbetat" Behöver bara skriva det datum före anställning.
Dokumentera noga tätningen av företaget, och signeras av den som ansvarar för genomförandet av arbetet böcker ansikte. Först efter detta uttalande kan utfärdas i händerna på den anställde.