Omedelbart ställa in vad som är nödvändigt för att arbeta (åtminstone inledningsvis) väldigt mycket, och glömmer om vila och fritid. Gör en detaljerad affärsplan och försöker hålla oss till det. Tänk, varvid det är möjligt att minska kostnaderna för produkter (eller tjänster), men inte samtidigt spara på kvaliteten.
"Kadrer avgör allt! "- Denna fras är en berömd historisk person bör vara din guide till handling. Försök att välja en kvalificerad, samvetsgrann, sällskaplig personal. Behandla dina underlydande någorlunda krävande och ändå sant, glöm inte att berömma och belöna goda prestationer. Få till någon artist arbetat med maximal effektivitet, vilket gör honom alla de nödvändiga villkoren.
Försök inte att omedelbart lösa ett globalt problem. Starta galna nittiotalet, när ett par dagar skapade bokstav ur tomma luften (och kollapsade) stora förmögenheter i det förflutna. Det är bättre att röra sig långsamt, sakta men säkert. Låt vinsten från varje transaktion kommer att genomföras inte för stor, det är inte läskigt. Det viktigaste - att vinna det anseende som en solid, pålitlig partner som inte kommer att misslyckas. Då antalet order för viss ökning, respektive, och öka vinsten.
Ser avvecklingskontot i den första stora bolaget uppgår Håll frestelsen att spendera den på sig själva. Ja, det är frestande - att gå till den fashionabla orten, vad som inte vägra. Eller köp coola utländsk bil, eller gör renovering. Kom ihåg: stora inkomsterna skall invest främst i utvecklingen av företaget. Och även för att skapa en reservfond i händelse av en eventuell lågkonjunktur, kris, från vilken ingen är immun.
Värden sitt rykte! Hon fungerar för dig.