Anställda är glada att veta att från dem något beroende. Även om antalet bilder på skrivbordet. Det viktigaste som skiljer det på ett positivt sätt, ger extra kraft åt arbetet. Tro mig, kommer effekten att bli mycket större. Borde inte sätta den anställde i en stel ram, men att behålla fortfarande behövs disciplin specifik klädkod.
Dessutom, om huvudet är en liten eftergift - tillåter anställda att kommunicera med varandra, det förbättrar effektiviteten. Oförmåga att kommunicera hämmar kollektiva orsaker det att dela. Denna situation bidrar inte till enighet och förståelse kollegor. Därför är det nödvändigt att vidta några åtgärder för att skapa en trevlig miljö.
Till exempel är det möjligt att organisera ett slags "matsalen" där anställda kan ha en måltid tillsammans och prata om tredjepartsteman. Du kan också ordna skrivbord så att alla medarbetare kan känna i mitten av gruppen. Ingen ska stå ut, annars kan du ha tvister och konflikter.
En annan mycket viktig för att ge de anställda känner att kontoret - det är inte bara en plats att arbeta. Du kan hålla informella händelser. Denna företagsfester och teambuilding. Också bra rallyteam gemensamma utbildningsseminarier. Och om du tillåter anställda att fira födelsedagar på kontoret, kommer arbetsklimatet vara lätt och enkelt, och indikatorer buut klättra högre och högre.