Kvinnliga ledare måste kunna visa upp en kallblodig, kunna fatta beslut. Ofta kommer din handledare föredrar att ge en man ett jobb bara på grund vid fel, kan han be honom. Kvinnor i ett samhälle slag accepteras inte, och därmed bättre och inte kommunicera med dem. Visa chefen att du är villig att ta konsekvenserna av sina handlingar.
Bygga relationer med underlydande, försök att inte undergräva deras självkänsla. Du kan behöva övervaka och män, och de instinktivt motstå att styras av en svag kvinna. Överlämnande jobbet, försöker klä det i form av en begäran, då din personal kommer gärna att hjälpa dig rusa.
Om du tog en hög position, är att ingen anledning att förneka sina feminina kvaliteter. Ibland kan du ses av kollegor svaga och det kan åstadkomma mycket mer än att vara permanent stel och samlas. Män brukade vara artigt att damerna och att hjälpa dem, så du kommer vara glad att få den nödvändiga kontraktet. Men överdriv inte, för att inte ge intryck av en viljesvag och olämpliga ledare.
Uppdämda känslor. Ofta är förhållandet mellan kvinnliga chief underlydande beror på hennes humör. Depression, familjeproblem, PMS bör inte på något sätt påverka ditt arbete.
Försök inte att vara killen i män laget, om du inte är intresserade av fiskekrokar och fotbollsmatcher - det kan se löjligt. Det är bättre att vara närmare folket, be din slav, om han känner sig efter att ha lämnat sjukhuset, observera att klänningen anställde förvånansvärt uppfriskande det. Äkta delaktighet och omsorg kommer du att vinna snabbare lokaliserings kollegor.