Stäng människor kritiserar oftast för att de vill se dina framsteg, till exempel vad de har misslyckats med att uppnå sina egna. Detta bör sporra du göra för stordåd, eftersom människor nära önska er inget annat än bra.
Om du kritiserar chefen, kom ihåg att detta är en del av sina arbetsuppgifter. Han måste se till att hans underordnade att inte slappna av på jobbet och försökte arbeta ännu bättre. Lyssna på vad han säger till dig, och observera. Naturligtvis finns det dåliga chefer som kritiserar är inte fallet, och inte behandla det som ett faktum.
Behöver lära sig att ta kritik. Inte bara för att lyssna på synpunkter och ta dem till hjärtat, och försöka förstå varför du ofta säger elaka ord.
Vanligtvis kritiserar människor som tycker om att kritisera andra. Tror kanske du är för kräsen med människorna omkring dig? Kanske är det nödvändigt att förstå att människor kan göra dig kommentarer som svar på dina ord? Var lojal mot sin omgivning, kom ihåg att de alla har sina nackdelar, och mest troligt att du kommer att se positiva resultat.
Om kritiken är inte konstruktivt (t.ex. man talar om de saker som du inte kan ändra), måste du svara en gång så att kritiserar insåg att han hade fel. Det är inte nödvändigt att besvara kraftigt, bara lugnt förklara situationen, eller om du inte anser att det är nödvändigt att tala om för mig att detta endast gäller dig personligen, och du inte vill lägga sig i ditt personliga utrymme för andra.
Försök att svara på kritiken positivt. Du kan lära dig en hel del användbar information. Det är nödvändigt att lära sig att acceptera kritik, och du kan få bättre.