Farliga ord: 8 fraser som förstör varje intervju

 Jevgenij Chernyshov, författaren Justlady.      
Farliga ord: 8 fraser som förstör varje intervju
 Du kommer till en intervju på företaget av dina drömmar. Mitt huvud är redan rullas möjlig dialog med arbetsgivaren, alla nödvändiga dokument och rekommendationer prydligt staplade i påsen och kan bara korrekt konfigurera sig för den kommande samtal. Om du intervjuar för första gången, är det viktigt att veta om några av de invecklade processen. Men även om du besöker sådana möten regelbundet, är det bra att ta reda på vad vi inte kan tala till hans intervjuare.

1. "Vad kommer min lön? ". Ironiskt nog kan detta intresse betraktas negativt av arbetsgivaren. Kom ihåg att alla företag i hopp om att få en anställd som kommer att försöka fungera bra bara för det gemensamma bästa, och att tänka på sin egen fördel redan i andra sväng. Troligtvis kommer den ersättning meddela sig arbetsgivaren under konversationen, men om det inte gör det, ställa en fråga i slutet av samtalet.

2. "Min sista huvudet jag inte kunde uppskatta och, i allmänhet, var han en trångsynt." I inget fall svarar inte negativt om ett tidigare jobb. Även om alla dina kollegor är, utan undantag, var otillräckliga, och huvudet - en riktig jävel, nämner det i intervjun är inte nödvändigt. Maximal taktfullt beskriva skälen för sin avgång, utan att gå in på detaljer.

3. "Jag har fortfarande en hel del jobberbjudanden." Ofta intervjuaren frågar huruvida sökanden nu andra erbjudanden. Många människor tror att syftet med denna fråga, för att ta reda på hur hög ranking kandidat på arbetsmarknaden. I själva verket borde svaret på denna fråga vara tydlig: "Nej". Skapa en arbetsgivare intrycket att du är medvetet kom det var i hans företag och vill arbeta här bara.

4. Nej måste sätta press på medlidande. Tunga suckar och fraser som "friställdes, även om han kunde träna under de föregående 20 åren har företaget" inte kommer att orsaka allt annat än irritation. Tänk på att den sökande måste vara energisk och full av energi, och inte utsmetad hårt liv och rädd.

5. Om du tillfrågas om civilstånd, inte gå in på detaljer. I allmänhet, aldrig ge ut mer information än innebär en direkt fråga. Säg inte: "Vi lever i en studio lägenhet med två små barn och rörelsehindrade morfar." Sådana berättelser är inte intressant.

6. "Ditt företag är för mig bara ett ljus i fönstret. Jag tycker att det är bättre att inte, var inte och kommer inte att vara! "Vid intervjun att bete mycket uppriktigt och ärligt. Översvallande smicker och uppenbar okunnighet om de viktigaste punkterna i ditt framtida arbete kan påverka arbetsgivarens beslut. Ange en sammanfattning bara vad som är sant, kom ihåg att intervjun dina kunskaper inom ett visst område kan du alltid kolla.

7. Tala tydligt och rakt på sak. Även om du tror att den andra parten oerhört intresserad av vad som hände dig i de två sista intervjuerna, är det nödvändigt att tvinga mig själv att svara på frågor mycket kort och tydligt. Guff ingen gillar.

8. På frågan "Vad kan du göra? "I inget fall inte svarar," Det är allt! ". Människor som verkligen vet hur allt i världen inte sker, och alla arbetsgivare förstår detta. Därför, för att öka din ranking i ögonen på en vän, helt enkelt berätta om dina färdigheter som verkligen kan komma till hands för detta arbete.

Tags: konversation, intervju, ord, en fras,