Kvinna Chef de inneboende psykologiska egenskaper svagare könet är fullt kapabla att samtidigt fokusera på flera utmaningar, problem, lösa dem med samma framgång. Medan de manliga ledarna föredrar att kasta alla ansträngningar för att lösa ett enda problem att det är det viktigaste.
Det svagare könet är mer känslomässig och nyfiken, så de ägna mer uppmärksamhet åt sambandet mellan hans underlydande, är mer intresserade av deras personliga liv, familjeproblem, humör än manliga ledare. För sådan utlänning boss strikt vertikalt förhållande. För kvinnliga ledare underlydande kan gälla för vissa klagomål eller be om hjälp med att lösa ett problem. Speciellt om arbetsmarknaden kollektiv i de flesta också består av kvinnor (t.ex. i skolan).
Den svagare könet starka bättre gräva i den invecklade och detaljer av alla slag. Dessutom är kvinnor mer organiserad, ansvarsfull. Därför är chef för flickan att vara mer flexibla, bättre på att anpassa sig till oförutsedda förändringar som skett i samband med uppgiften. Dessutom är rättvisare kön väl utvecklad intuition, med vars hjälp de kan välja den bästa tiden att börja reformer och affärsutveckling.