Det bästa alternativet - att förbereda en meritförteckning mall där du kan göra ändringar och tillägg, beroende på jobbet. Sätt betoning på vissa styrkor av din personlighet. Den ideala CV, det finns fem komponenter för framgång:
1. Syfte. Det är nödvändigt för att återspegla det önskade läget valt yrkesområde. Till exempel, en topp försäljningschef eller VD.
2. Kort beskrivning. Ange alla nödvändiga aspekter som är viktiga för jobbet, hävdar du - språkkunskaper, användning av dator och andra. Bara inte skriva en uppsats, vara kortfattad.
3. Erfarenhet. I det här avsnittet är det viktigt att ange platsen för tidigare yrkeskarriär. Tänk på att det ska göras i omvänd ordning. Varje plats fungerar bäst beskriver divisioner - det verksamhetsområde i bolaget, din funktion och stora framgångar. Det kan och bör beskrivas mer i detalj, men överdriv inte.
4. Pekar du har fått utbildning, lista alla universiteten där du lärt från den sista. Markera även ytterligare utbildning - kurser, workshops, seminarier, befintliga certifikat. Detta är en viktig punkt, eftersom arbetsgivaren betalar ofta uppmärksamhet systematisk träning.
5. Ytterligare avsnitt. Detta fält är att identifiera dina personliga egenskaper. Visa vad du exakt varför du bör ta det här jobbet.
Sammanfattningsvis, se till att ange kontaktuppgifter - i början och slutet av arket. Det ska inte bara vara e-post, men även flera telefonnummer - hem, arbete, mobil.
Kom ihåg - informationen ska vara korrekt, koncist och sanningsenlig. Innan du skickar ditt CV format och kontroll för fel. Arbetsgivaren måste ge intryck av att du - en god människa och en bra specialist.