Som regel struktur sammanfattningen antar att ett fåtal grundläggande punkter. Välj först ditt efternamn, namn och patronymikon. Ibland sökande ange även ålder eller födelsedatum, civilstånd, om denna information kan krävas arbetsgivare. Därefter skriver på vilken typ av tjänst du söker. Nästa steg - denna korta information om din utbildning. På denna punkt kan du inkludera så grundläggande utbildning (högskola, högskola, universitet, etc.) Samt ytterligare kurser om de är relevanta för jobbet. Ange namnet på skolan, en tid när du lärt dig det, avdelning, specialitet.
Traditionellt, efter bildandet av punkt erfarenhet. Tänk på det som en lista, som återspeglar datum för anställning och uppsägning, företagsnamn, position och uppfylla de skyldigheter. Det är önskvärt att specificera det ansvar som är närmast detaljerna i det arbete som du är bekväm med. Var försiktig: skriv inte om vad du verkligen inte förstår att då inte hamna i trubbel. Denna post kan kompletteras med en kort lista över ditt företags framgång.
Ange sedan sina färdigheter, och sedan de karaktärsdrag. Första stycket kan nämnas om graden av datakunskaper och främmande språk, körupplevelse, kompetens, personalhantering eller kommunikation med kunder och andra. Personliga egenskaper måste uppfylla kraven i arbetsgivaren. Detta kan vara punktlig när man arbetar med kunder eller team - kommunikation, som arbetar med papper - förmågan att fokusera, etc. I slutet av din kontaktinformation:. Hem och mobiltelefon, e-post och så vidare, att arbetsgivaren kunde vid behov kontakta dig.