Omkring 30 år kommer första krisen, är detta en ålder en person börjar att omvärdera sina prestationer. Faktum levde nästan hälften livet. I mina tankar flyga förbi år, och plötsligt kommer insikten att det inte finns någon plats att gå vidare. Inför dödläge.
Oavsett hur hårt du försöker, och karriären fastnat för några år sedan på samma ställe, och framför lumen inte. Besök tvivlar deras kvalifikationer kan så småningom visade sig inte så bra specialist. Eller är det underskattade bossarna. I denna situation, måste du noga överväga alla. Om att gå till ledning och marknadsföring efterfrågan om chefen inte uppskattar tyrannen och hans personal? Tänk vad som skulle hända om du lämnar ditt jobb? Finns det en värdig ersättare? Om du är säker på sig själv och sin förmåga, att gå till myndigheterna behöver prick under ett allvarligt samtal, be om erbjudanden och högre löner.
Endast det ska göras noggrant, välj det ögonblick när huvudet är på gott humör och tydligt förklara vad du inte gillar och vad är alternativet. Ge chefen tid att tänka, inte skaka hans ansikte ansökan om uppsägning och berätta att du arbetar utan stopp och kommer till ett slut. Det är osannolikt att någon kommer att gilla dessa ultimatum, särskilt eftersom ingen är oersättlig.
Om valet slutligen föll inte till din fördel, inte bli upphetsad. Kanske den första är bättre att hitta ett nytt jobb, och sedan lämna. Anständiga jobb mer än experterna. Arbetsmarknaden sjuder.
Men om du bestämmer dig att detta inte är din "förfrågan stop" och andra typer av verksamhet kommer att vara närmare och roligare, måste du gå i rätt riktning. Till exempel, forskarutbildningskurser, eller gå på college deltid. I varje fall finns det fortfarande en hel del av livet, vilket ska vara roligt. Detta är möjligt endast om du gillar ditt arbete, kan du uppnå vad de ville, om du har en trevlig och stark familj som kommer att stödja i svåra tider. Här bör det eftersträvas.