- Pensionärer som har uppnått pensionsåldern (upp till 14 dagar per år);
- Deltagare i andra världskriget;
- Funktionshindrade (upp till 60 dagar per år);
- makar till militärer (upp till 14 dagar per år);
- Studenter som kombinerar arbete med studier;
- Extern delen;
- Ensamstående mammor eller pappor;
- Och andra.
Vad krävs det för att få ledighet utan lön? Först anger orsaken till dess nödvändighet. I vissa fall måste du säkerhetskopiera till ansökningshandlingarna som bekräftar behovet av att använda administrativa ledighet. Till exempel, du har ett funktionshinder. Enligt Labor Code, om du föredrar arbetsgivaren måste ge ledighet. Ansökan skall bifoga ett läkarintyg, vilket kommer att bekräfta din hälsostatus.
Skriv till chefen för en ansökan om tjänstledighet utan lön. Ange en anledning till det, startdatum och slutdatum för semestern. Observera att orsaken måste vara objektiv och sanningsenlig.
I så fall, om ditt företag har en personalavdelning, föra ett uttalande där. Cadre måste registrera den i registret över inkommande post, då han kommer att ge sitt huvud. Inom några dagar din ansökan kommer att beaktas. Om svaret är ja, så kommer det att undertecknas. Om inte, kan du ta reda på orsakerna till avslag i huvudet.
I så fall, om varaktigheten av administrativa lämnar inte mer än 14 dagar, detta antal kan ingå i beräkningen av tjänsteår.