Skapa en styrgrupp för beredning av den festliga händelsen med att utse vissa stunder av årsdagen. De kan intervjua anställda, som om de ville hålla en fest, efter att ha arbetat semesterprogram, en uppskattning och en lista med inbjudna gäster, kommer att komma upp med ett urval av alternativ för en konsertsal eller kafeteria för förfriskningar. Detta kommer att kraftigt förenkla och påskynda arbetet med förberedelserna inför semestern.
Tänk på vad du spenderar reklam droppande i samband med den kommande årsdagen. Det kan vara stretching eller banners som berättar om årsdagen av ditt företag; en kort film om arbetet i företaget, som kan visas på den regionala tv; bok om historien om företaget; häften eller broschyrer som du kan distribuera under storhelger, för att ge partners. Det är önskvärt att utveckla souvenirer med symboler för bolaget, under jubileumsåret lämna hennes framstående medarbetare, vykort med logotypen för ditt företag gratulera våra kollegor, kunder och partners. Eller kanske du beställer i specialiserade företag armbandsur med symboler för ditt företag och ange datumet för semestern och lämna de mest framgångsrika medarbetare ansvariga. Denna metod för att stimulera höja företagens anda och stärka kärlek till sitt hemland bolag.
Att göra en lista över de inbjudna till själva evenemanget, försök att inte glömma någon. Börja med företagsledningen, särskilt om ditt företag är en del av en rikstäckande grupp eller nätverk av företag. Se också till att bjuda in företrädare för administrationen av din stad (chef för regionen, borgmästaren), suppleanter, cheferna för allierade företag. Men uppmärksamma de människor som står på ursprunget till ditt företag, veteraner från arbetskraft (om du har en stor statligt ägda företag), hedrade arbetare.
Diskutera i förväg med gäst om de kommer att utföra under den officiella evenemanget, för att säga några ord från scenen, räcka utmärkelser och gåvor. Var noga med att kontrollera sin position och namn och patronymikon, inte såra dina gäster genom att ge dem ett samtal. Det är lämpligt att avsätta ett rum för händelsen för inbjudna gäster vid speciella platser eller led.
Konserten programmet ingick inte bara antalet popstjärnor, men också sånger och danser som utförs av barn eller nationella grupper, balett bitar, folkvisor, instrumental- och jazz fest, utförandet av ungdomslag i KVN av ditt företag. Konserten är att vara mättad, ljus, intressant, lämna ett gott intryck och orsaka glädjen i publiken.
Efter konserten och galamottagning. Det är bättre att dela upp de inbjudna hedersgäster, och de som nu arbetar i företaget, för att undvika en situation där exempelvis, missnöjd med löner och ganska berusad chef eller specialist direkt uttrycka all chef för region eller generaldirektören för gruppen. Överväga alternativ för att vila alla kunde anställda i ditt företag, men kanske i en annan café, på en resa till naturen eller under en paintball match. Det viktigaste - att förena människor, så att de känner enighet, en gemensam obligation och stolthet att arbeta för ditt företag.