Vid fyllning eller mobil dagbok försöker visualisera de åtgärder som du bör genomföra inom en snar framtid - för att utarbeta en rapport om försäljningen, för att möta utländska delegater på flygplatsen, köpa en present till chefen bröllopsdag, etc. I det här fallet, är ni alla deponeras i minnet mycket bättre.
Varje morgon öva dig att analysera sin arbetsdag som antecknat i dagboken. Mycket tid kommer det inte att ta, men fördelen med att utveckla kompetensen hos organisationen kommer att vara ovärderlig. Efter granskning av listan över att göra, väl prioritera. Bestäm vad du behöver göra i första hand, att - för dagens arbetsdag, och att - kan vänta lite.
Om du har planerat flera möten, pre-scroll i huvudet listan över de människor som kommer att orsaka dig att besöka. Om du redan har korsat med dem eller pratade i telefon, kom ihåg att tala om. Fanns det några nyanser, motsägelser, önskemål? I det här fallet kommer din uppmärksamhet till den andra parten omedelbart noteras, och du kommer att uppfatta som en försiktig och ansvarsfull person.
För att bli ansvarig för arbetet och i livet i allmänhet, alltid försöka vara rättvis, inklusive sig själv. Inte undra på att det finns ett talesätt att en persons ärlighet - är en indikator på sitt ansvar.
Försök att bli av med rädslan för det nya - en främling, en oväntad affärsresa till en annan stad, behovet av att tillfälligt eller permanent utför radikalt nya ansvarsområden för dig. Tänk på det, inte bara som en hyllning, men också som en möjlighet att visa sina förmågor och talanger, i själva verket visa sig vara väldigt organiserad och engagerad personal.
Ibland bristande organisation är resultatet av bristande förtroende för sin egen förmåga. Man fruktar att han hade något inte fungerar, eller kommer inte resultatet som förväntades av honom, besviken på den, kommer att upphöra att lita, tillrättavisade, sparken ... Med en sådan pessimistiskt sentiment sannolikt har sanningen och ingenting kommer emot, och du kommer att vänta allt så rädd.
Under inga omständigheter får inte uppehålla mig vid deras inkompetens, ansvarslöshet. Detta är en genväg som kan hindra dig från att bli mycket organiserad arbetskraft, men samtidigt kan de bli en fin vink nyckel till fortsatt självutveckling. Titta runt på dina kollegor och inser att ingen av dem är idealiska artister, och bara människor. Så vad du är värre än andra? Du har förmodligen eftersom det inte finns en dygd. Kom ihåg att din framgång beror på dig.