Hur man gör tidsarbete

 Innan söker extra arbete rätt sak att anmäla sin egentliga arbetsgivare. Det är också säker på att om dina kontakt är ett arbete post av intressekonflikter. Det är din arbetsgivare kräver att du rapportera om arbetet i andra kommersiella och ideella organisationer, för att skydda sig mot informationsläckage till konkurrenter. Var beredd på att din chef kan vara missnöjd med ditt beslut att hitta ett andra jobb, så var beredd att gå vidare till historien om varför du gjorde det här beslutet.

Kollektivavtal i organisationen där du vill arbeta deltid. Det bör anges som din status redan har det mesta av arbetet, samt grundläggande data som position och organisationsnamn. Ett sådant avtal skall vara i två exemplar, varav ett ska berätta. Det måste undertecknas och stämplas chefen för firman. Kommer också att få en kopia av beslutet på din inskrivning i den statliga organisationen.

Ta med en kopia av anställningsavtalet och ordning i personalavdelningen på ditt huvudsakliga arbete. Ge dem en specialist. Han måste göra en post i arbetsboken som du gick till jobbet för en annan organisation i kombination. Vid uppsägning posten kommer att göras av företrädaren för personaltjänst med din huvudsakliga arbetsplats. Du har rätt att granska de register som gjorts i boken och kontrollera deras riktighet.

Det finns tillfällen när du får en extra deltid i samma bolag, där han arbetade en hel dag. I detta fall äger förfarandet rum på samma sätt. Förutom att arbetsflödet, till exempel, att få ordning på uthyrning eller avskedande skall ha personal tjänsten utan åtgärd.