Alla handlar om personal och myndigheterna i sitt eget sätt. Någon försöker att göra jobbet mycket väl. Någon - tvärtom försummelse fall. Men det finns de som tror att en nära relation med ledningen för att göra en karriär. Detta är en mycket populär missuppfattning.
Ofta händer det också att känslorna företräde framför återhållsamhet och sunt förnuft. Man förstår att bättre kommunicera med chefen bara på affärsfrågor. Men ändå, det finns vänskap eller kärlek.
I båda fallen är resultatet sorgligt - ca 75% av nära relationer på jobbet slutar med avsked ordnad. Och även om en person är medveten om denna sorgliga statistik, anser han att med honom, det är verkligen inte hända så. Men det händer väldigt ofta.
Som regel en har huvudet en icke-affärsrelation med en underordnad, att bli mer strikt med sin skyddsling. Man kan ladda ner det obetalt arbete, be att gå på en helg eller neka priset. Detta händer oftast av en enkel anledning. Chef rädd att på grund av de personliga relationer övriga anställda tycker att det är alltför överseende med sin älskade. Och för att bevisa att detta inte är sant, det är för stränga.
Det finns situationer där huvudet som frågar. Och det finns inget sätt att förneka det, det kommer att vara minst oanständigt. Då slav utför mer arbete än den som var tänkt att utföra.
I sällsynta fall kan en person få någon nytta av en relation med ledningen. När allt kommer chefen inte vill, om det kommer att misstänkas för partiskhet, vilket är varför det är och kommer inte överbelasta fördelarna med hans skyddsling. Head kommer att försöka få ut det mesta av sina anställda. Och när alla de resurser som redan utvecklats eller människor fick bara trött, bli av med honom. Och ja, om du bara erbjuda att skriva ett uttalande på egen hand.
Ibland vänskap eller kärlek gräl slutet, det är ingen hemlighet. Och sedan slav börjar ta hämnd, förmånen möjlighet. Allt slutar ännu tråkigare, eftersom när nära vänner blir fiender.
Personlig relation med ledarskap som en omgång rysk roulette. Här bara i spelet vapnet debiteras endast en runda. En lämnas fri på jobbet bara en av alla i kammaren.