Minns den kloka tale om sin egen stadga och annan kloster. Du kan vara så mycket som en erfaren och utmärkt i alla avseenden en man, men eftersom dina nya kollegor inte vet. Men du i deras ögon - en nybörjare som behöver lära sig, men sinnet-sinnet vinst. Därför, om du omedelbart börja att sätta sina egna regler, som är för aktiv för att erbjuda något nytt, att kritisera, att visa brist på respekt för de oskrivna regler för kommunikation som råder i denna organisation, och relevant för dig är lämpligt.
Regeln är: måste du först noggrant titta runt, bekanta sig med tingens ordning, och sedan gradvis ta initiativet.
Följa reglerna för etikett, vara oklanderligt artig, kommunicera med alla kollegor. Även trots att vissa av dem kommer att älska dig mer, andra mindre. Kanske någon kollega skulle du ärligt irriterande. Visar inte att det orsakar dig negativa känslor. Bättre att skära kontakt med honom till ett minimum.
Försök att förstå vilken plats alla dina kollegor ta i den lokala tysta hierarkin, som har karaktär, vanor, hobbies, gillar att prata om allt däremellan. Detta kan vara mycket användbart för dig.
Genom manuell gäller artigt, respektfullt, men utan en skugga av underdånighet. I inget fall inte ger anledning att misstänka att du vill ha genom smicker, fjäskande bryta ut i husdjur, göra karriär. Bra attityd kommer du inte vänta.
Inte skvaller, inte tvätta upp ben kollegor bakom dem. Närhelst vänligt men bestämt avvisa en inbjudan att diskutera detaljerna i deras personliga liv.
Utföra sina arbetsuppgifter på ett ansvarsfullt sätt, i god tro, i sin helhet. Försök att bevisa så att du verkligen upplevt, kvalificerad tekniker. Sedan den inledande försiktighet med vilken du möter kollegor, snabbt försvinner.
När detta beteende du bäst skyddar sig från fientliga inställning av kollegor. Och en del av dem, kanske, bli din vän.