Spelar egentligen ingen roll hur det händer. Med hjälp av fysisk eller moralisk kraft. Kärnan förblir densamma. Faktum är att om på arbetsplatsen, det finns oönskad sexuell kontakt med en handledare eller annan överordnad officer, och därmed är yttras hot eller tvärtom, lovar - det anses vara trakasserier av sexuell natur som är straffbart enligt lag i de flesta länder. Det är värt att notera att i rättspraxis Ryssland är inte officiellt en enda person på grund av sexuella trakasserier.
Frågan uppstår: varför kvinnor inte klaga till domstol? Det faktum att det i Ryssland finns det en mäktig institution för skydd av kvinnors rättigheter. USA eller Europa som utvecklade länder har feministiska organisationer, genom vilken du kan ta med till rättvisa någon chef, och han kommer aldrig att kunna betala av från rättvisan.
I grund och botten ihållande trakasserier regelbundet krävs mer och mer ett "offer". Kvinnor rekommenderas att för att undvika "rörelse" från chefen, måste du följa den så kallade klädkod. Med andra ord - inga kjolar som täcker bara "back", inga stora snitt ringning och kjol. Makeup - måttlig, inte ljus, dekoration diskret. Om chefen rykte stora kvinnokarl, inga tvetydiga leenden, grimaser, inga provokationer mot honom. Psykologer säger att i 98% av fallen, kvinnor bär skulden för missförstånd. Naturligtvis är detta inte motiverar envisa män, men situationen måste övervakas hela tiden.
Och kom ihåg: aldrig försöka hålla fast vid ett jobb, trampa på deras värdighet, om du blir mobbad och förödmjukad, eftersom alla pengar fick inte värt din ära och värdighet.