Sammanfattningsvis hans regelbundna framåt. Skriv ner vad du lyckats göra vad du har lyckats lösa problemet, och vad - nej, och att det är nödvändigt att fastställa vissa buggar.
Innan hans överordnade försöker imponera organiserad person som är aktiv i arbetstid, och då utföra alla uppgifter, uppskattar personlig tid och starka familjestiftelser. Skrivbordet bör vara en modell av prydlighet. Trots allt, om det är i en enda röra dumpade en bunt papper, kan det betyda att du inte har tid att ta itu med det arbete som utförs av dess slarviga och dåligt.
Försök att skapa en uppfattning om dig själv som person och som krävs trudnozamenimom. För att göra detta, följ alla instruktioner tydligt och i en bestämd tidsperiod utan några korrigeringar och fel. Men samtidigt inte låta någon tror att du kan ta på jobbet för alla och gratis. På TÅLIG konstnären ingen ser, som en möjlig ledare. Om du erbjuder för att göra någon annans arbete, kontrollera om din undan eller kräva lite extra uppmuntran.
Försök att vara en bra hjälpreda på hans huvud. Håll det riktigt påpekar fel och alltid utföra lite mer av vad du debiteras. Men på samma gång chefen inte ska ha tankar som du metite i hans ställe eller podsizhivaete.
Det är nyttigt att ta ett sådant jobb som ska utföras att du ofta kommer att fånga ögat av förvaltningen. Var energisk, driftig och kreativ. Men arbetet bör inte vara vad du vill, men en som kan vara utmanande och ge fördelar (inte nödvändigtvis ekonomiska) inte bara ett företag, men också till dig personligen.
Om det är möjligt att byta ut huvudet under sin semester, missa inte det. Så du kommer att ha en chans att fånga uppmärksamheten hos sina överordnade, samt att förvärva goda kunskaper på en högre nivå. Försök också att hålla sig à jour med intressanta jobb för dig. Om du inte belastas av familjeband och ingenting håller dig i sin hemstad, kan vara användbar i ledande positioner i en annan region.
Ibland, tveka inte att berätta ledningen om din önskan att förbättra i sitt valda yrke, för att få en löneförhöjning och befordran, särskilt i det fall som anges i bemanning. Naturligtvis kan det väl hända att huvudet är partisk för dig, och ingenting kan ändra sig om dig. I det här fallet, fundera på vad du vill: att arbeta som tidigare, kämpar för att hålla sin vanliga plats eller arbeta för att öka, men i en annan struktur.