Myt 1: hitta ett bra jobb kan bara vara endast genom en vän.
Med detta kan vi bara delvis överens. Ja, om du har vänner, och du - en stor specialist, är det inte svårt att få. Men du kan hitta ett jobb och att förklara. Nu arbetslösheten har sjunkit kraftigt, och många seriösa företag söker proffs är det genom rekryteringsföretag.
Myt 2. Med den prestigefyllda gymnasieexamen, kommer du enkelt ordna nästan vilken position som helst.
Detta är den rådande uppfattningen är verkligen halv. Det faktum att du har en examen, naturligtvis, ett stort plus. Men som ni vet, är idag många elever som inte utbildade för kunskap. Det är därför av sysselsättningen kan arbetsgivaren göra en liten test eller ge dig ett jobb.
Myt # 3: Internet och tidningar - hjälper inte att hitta ett jobb.
Det kom nog upp med dem som inte försöker söka jobb genom dessa källor. Idag är en mycket populär online. Det är med hjälp av det du kan hitta ett jobb till hans tycke, skicka ditt CV på nätet. Lika populära och tidningsannonser.
Myt 4. Positioner på de lägsta stegpinnen upptar bara förlorare.
Naturligtvis är dagens akademiker planerar att bli biträdande chef omedelbart. Men för att hålla ett sådant läge och jag kan inte föreställa mig vad det innebär att köra en enkel kontorsarbetare - en direkt väg till uppsägning, eftersom du måste känna till detaljerna i bolaget.
Myt 5: Att sätta i "Förväntade löne" big lön, du har en bättre chans att hitta ett bra jobb.
Många arbetssökande tror att arbetsgivaren kommer att uppskatta din impuls att höga löner, tänker att du - en bra specialist och värderar dig själv. Kom ihåg att en adekvat bedömning av löner - ett stort plus i sysselsättningen. Först är att samla information om löner för experter i denna examens.
Myt 6. Om ditt CV inte uppfyller alla de krav som arbetsgivaren, inte slösa tid och komma på en intervju.
Som ni vet, arbetsgivare inom alla krav anger maximal. Detta betyder inte att du ska ha en stor erfarenhet, högre utbildning, vara externt lämpligt och utan familjeproblem. Många arbetsgivare, att bekanta sig med dig under intervjun, besluta om din anställning. Därför alltid värt ett försök.
Myt 7. För att få ett jobb, verkligen behöver du erfarenhet.
Naturligtvis denna stereotyp sanningsenlig halvan. Vissa organisationer försöker att ta det till den anställde upplevelse. Men det finns också företag som föredrar unga, oerfaren personal. För det första måste de betalar mycket mindre. För det andra är de mindre kontroversiella. Och för det tredje, legokoobuchaemy de.
Tänk hur svårt det skulle vara att ingjuta en kvinna med många år av detaljerna i det nya. Till exempel kom en revisor för att det nya bolaget, och hon berättade att du behöver arbeta med en dator, och inte för att föra register manuellt. Naturligtvis kommer det att bli svårare än unga yrkesverksamma.