Hur beräkna anställningstid

 Natalia Kulagina författare Justlady.      
Hur beräkna anställningstid
 Enligt uppgifter i arbetsboken, kan du räkna det totala, kontinuerlig och speciell upplevelse för den anställde. Sjukfrånvaron betalas baserat på den totala tjänstgöringstiden, tjänsteår Specials som används för beräkning och betalning av extra ledighet, kontinuerlig - för betalning av ytterligare fördelar.
 För att beräkna den totala tiden en anställd rekord i en kolonn alla datum uppsägning från varje företag för sig, subtrahera dem från dagen för mottagandet. Siffrorna lägga upp, runda upp till hela år, som uttrycks i de tolv månaderna, och hela månader, uttryckt i 30 dagar.

Glöm inte att den totala upplevelsen ingår livstid i armén, i polisen, de kriminella provtjänster, perioden barnomsorg och ett halvt år, den tid borta från arbetet enligt sjukskrivning. Inkludera även den totala längden på de datum då den anställde var registrerade i Arbetsförmedlingen, flyttas från en stat till en annan tjänst, var i politisk exil, fängelse, som bedriver socialt arbete, vård av en funktionshindrad person i den första gruppen eller för nära släktingar över 80 år.

Om du fyller i ett läkarintyg Ange lämplig ruta totala tjänstgöringstiden i år, månader och dagar. Med erfarenhet av mer än 8 år överpris 100% av genomsnittslönen för 24 månader, 5-8 år - 80%, upp till 5 år - 60%.

För att göra en räkning av den speciella upplevelsen för perioder av arbete i farliga, ansträngande eller farliga förhållanden, subtrahera från dagen för uppsägning av datum för antagning. Om en anställd inte sluta, och du gör en beräkning för beräkning av tilläggs semester, då beräkningsdagen, subtrahera datum för mottagandet. För varje helt år arbetat överpris 1 dag extra ledighet.

Kontinuerlig tjänst måste räkna för betalning av ytterligare fördelar som ofta belöper företag för kontinuerlig drift av fast anställd personal. För att göra detta, subtrahera från dagen för beräkning av datum för antagning. Om avbrottet inte överstiga en månad, är erfarenheten anses vara kontinuerlig. Lägg upp alla nummer avrundade till hela år. Upplupen mängd förmåner i enlighet med instruktionerna i interna regler i företaget.

Alla perioder av arbete kan du hitta i "1C". För att göra detta, fylla i alla datum i de berörda områdena, flytta markören till önskad grafen. Du kommer att få det ursprungliga resultatet, avrundat till närmaste hela år, månader och dagar.

Tags: arbetslivserfarenhet, betalning, avveckling