Att imponera på en person som företag, att en ansvarsfull strategi fungerar och följ alla instruktioner i god tro. Tveka inte att fråga kollegor om råd för att undvika misstag eller inte hålla tidsfristen. Om det behövs din hjälp - förnekar inte, kommer det att uppskatta. Men inte ladda sig övermåttan andras ansvar, annars folk vänjer sig njuta av ditt arbete.
I processen för kommunikation, försök att förbli säker och lugn röst. Var snäll och inte argumentera onödan. Ibland med medkänsla, om du ser att folk upprörda över något. Ojämnheter och överdriven kategoriska oacceptabelt. Kom ihåg att människor tenderar att göra misstag, vilket innebär att de måste förlåta inte bara sig själva utan även andra. Och dessutom vara adekvat i uppfattningen av kommentarer och kritiska bedömningar.
Styr dina känslor och försöka att inte älta personliga erfarenheter. Inte delta i skvaller eller diskutera kollegor bakom ryggen, och om du är missnöjd med någons beteende, vara ärliga och respekterar etiska regler, fråga inte göra mer. Ta dina kollegor för vad de har. Det är inte nödvändigt att införa deras inställning till livet, eller i alla situationer. Om du har en negativ till vissa anställda, ersätta det med ränta. Försök känna dem bättre och kanske du ångrar dig.