Å andra sidan, om du är fast besluten att lämna och vill göra det på kortast möjliga tid, ska du inte gå på om ledarskap. Hur som helst, om förhållandet mellan dig och chefen ansträngda till det yttersta, är det bättre att sluta på distans. Och en god hjälpare att lösa detta problem kommer att vara nära postkontoret. Varför skulle återigen be chefen att underteckna dokumentet om det är framför dina ögon slet avgång eller vanliga uttryckte det i sin garderob och glömde allt om dess existens? Det är mycket lättare att skicka ett brev till företaget.
Skriv på A4 ansökan om entledigande av den traditionella ordningen. I det övre högra hörnet, ange namn, efternamn och initialer huvudet, samt sin position. Nästa rad ange dina uppgifter. Sätt i mitten av ordet "uttalande" med en liten bokstav, som ligger direkt under texten. Till exempel kan det se ut så här: "Please avskeda mig på egen hand med ett sådant datum." Efter leverera nummer och underskrift.
Köp kuvert, men inte bråttom att försegla det - det är nödvändigt att sätta ett blad med en innehållsförteckning. Det är bäst att utarbeta ett brev värdefullt, inte registrerad, eftersom i detta fall arbetsgivaren att utmana den typ av innehåll kommer inte att fungera - det kommer att bekräftas av poststämpeln. Inventeringen visar att kuvertet är ett program för uppsägning, och sedan lägga en kopia av insidan och sprider den till de dubbletter i händerna på den anställde-post.
Var noga med att spara en enda ark inventering stämplat. Om plötsligt en försumlig arbetsgivare är ledig, kan du säkert skicka det till domstolen, att till fordringsbeloppet rättegångskostnaderna. Men som regel ger vid mottagande av sådana brev huvudet omedelbart "grönt ljus" för att främja processen. Om företaget är beläget i en annan stad eller av någon anledning inte vill besöka kontoret, kan du skriva och lägga i samma kuvert separat ansökan för att skicka dokument via post. Glöm inte att lägga till den i inventeringen.