Under det senaste årtiondet ryska universitet har släppt ett stort antal unga yrkesverksamma inom områden som ekonomi, marknadsföring, juridik, ekonomi, management. Dessa yrkesmän är mycket mer än jobb, inte ens mycket prestigefyllt. Ofta finns det problem med sysselsättningen på grund av detta. Särskilt i fall av icke-kärn akademiker drabbas. Om detta är din situation, du tror, du är från andra liknande yrkesverksamma, vad är dina styrkor. Har du någon kunskap (utbildning) på andra områden - främmande språk, det intilliggande området? Om ja, vad som behöver göras i ditt CV fokus på dem. Till exempel kan en advokat med kunskaper i engelska hitta ett jobb i en internationell advokatbyrå, som är mycket prestigefyllt. Men du måste verkligen kan språket (i nivå med avancerad) och ange det, annars kommer du inte ens märker.
Arbetsgivarna vägrar ofta att ta den unge specialisten utan erfarenhet eller med minimal erfarenhet. Men var kan jag få det om inte kommer att ta? Försök att hitta en praktikplats i företaget - en hel del företag erbjuder praktikplatser för akademiker utan erfarenhet. Deras mål - att titta på akademiker och välja den bästa. Även om du känner dig bättre, kommer du redan har erfarenhet.
Ibland på jobbet inte tar på hög nivå specialister snarare som bara inte har kunnat visa att deras nivå vid intervjun. Detta är att skylla rekryterare, som inte märker en god utbildningsnivå och sökanden. Som regel är det framgångsrika sökande förväntas att det kommer att ha en anständig nivå av kunskap, förtroende och aktivitet, sällskaplighet. Ett stort plus är också ytterligare utbildning eller kunskaper i främmande språk. Men om om din utbildning eller färdigheter skrivna i sammanfattningen, självförtroende och kommunikationsförmåga kan endast styrkas.
Mycket ofta kan vi inte tillräckligt presentera sig på intervjun med spänning. I princip alla orolig, men om du har det tar för allvarlig form, försöka arbeta på egna bekymmer innan intervjun. Tänk på vad det värsta som kan hända i den här intervjun? Troligtvis är det den senare uppstår fel i arbetsgivarens, som i alla fall inte kommer att vara en tragedi, eftersom det inte är din sista intervju. Tänk dig att du har bosatte sig på jobbet och bara tyst gå dit, hittar du ett intressant projekt, en kopp starkt kaffe, trevliga kollegor. Sådana tankar hjälper till att lugna ner och lyssna på för en intervju.
Bra improviserad - är informerad. Så tänk vilka frågor man kan ställa och hur du kommer att besvara dem. Du kan skriva på pappers olika svarsalternativ, läsa och jämföra dem. Så du kommer att kunna se vad som kommer att se bra ut, och vad som är bäst.