I så fall, om du hittar ett fel, vilket gjorde tidigare arbetsgivare, kan du fixa det själv, men i detta fall behöver du ett officiellt papper av arbetsgivaren, som gjorde en felaktig rekord.
För varje anställd som tar ett jobb för första gången, bör avvecklas anställningar. Som regel trädde alla data i närvaro av den anställde. I så fall, om du gör ett misstag på titelsidan (t.ex. namn), är denna form av strikt ansvar bättre att avbryta och göra en ny. Fel korrigeras på första sidan efter att gå till domstol, utom för namnbyte är i samband med registrering (annullering) av äktenskap.
I så fall, om du gör ett misstag i avsnittet "Information om arbetet", som bör göras med angivande av rekordet. För detta ändamål under följande serienummer skriv: "Spela in för nummer (ange hur) är ogiltig." Nedan gör en korrekt bild som citerar ordningen på huvudet.
Ibland sådana situationer uppstår när kadrer ange namnet på organisationen felaktigt. Kom ihåg att det måste följa med namnet anges på Organisationens stämpel. I det här fallet, som i avsnittet "Information om arbetet" ska skriva namnet på företaget uppgav felaktigt. Under denna post ska skriva korrekt formulering och säker tätning av organisationen.