Lär information om arbetsgivaren!
Preliminär granskning av bolaget där du är inbjuden till intervju kommer att bedöma anständighet huvud och solvens. Alla informationskälla skulle vara bra. Tidningar berättar auktoritet företaget. Kunna få information om historia av företaget, dess verksamhetsområden och ledarstil, vänder sig till virtuella resurser. Läs om arbetsgivaren kommer också kommunicera med medarbetarna.
Utseende talar volymer
Intervju - Fas ansvarig. Utseendet på den sökande måste följa klädkod av företaget. Det bör inte vara alltför strikt och tråkigt. Flicka bör välja naturlig makeup och kostym. Ungdomar kan komma till framtida ledare i skjorta och byxor. Som regel framgångsrika affärsmän väljer stilfullt klädd, trevlig person. Utseende producerar en ännu större effekt än utbildnings- informations.
Självförtroende och självkänsla
Bild av en stark, självsäker professionell - en 50% framgång. Kännetecknas av en förstklassig specialistfirma gång, öppen blick och lugn röst. En sökande ska inte vara rädda för frågor huvudet. Besvara dem, enkelt och ärligt. Men att tala om sina misslyckanden och konflikter, eller att berömma hans förmåga är inte nödvändigt. Om du ombads "dåliga" fråga, svara kort och tyst. Koncisa och tydliga svar, utan onödiga beskrivningar, tillmälen och argument tillåter att vinna trovärdighet med arbetsgivaren.
Ställ frågor
Ta inte ta initiativ i början av samtalet. Efter att ha svarat på alla frågor, frågade om den lediga tjänsten och företaget. Psykologer rekommenderar att inkludera formuleringen i replik visar din medvetenhet om specialisering av företaget. Ränta ska vara äkta. Svar måste lyssna noga, tittar rakt in i ögonen på den samtalspartner.
Glöm inte om sina egna intressen
Om arbetsgivaren har gjort ett val till din fördel, vidare till en harmonisering av villkoren. Loud jobbtitel måste motsvara ersättningen till anställningsavtalet. Mellanchefer i praktiken kan ha en minimilön och bär en enorm mängd arbete. Säker förhandla villkor, de föreslagna alternativen. Initiativ i detta skede av kommunikation med arbetsgivaren ska passera. Använd inte en inlaga ston, inte berätta om det svåra i livet, antal anhöriga eller andra problem. Effektiv argument i debatten om den finansiella komponenten är uttalanden om behovet av rimlig lön för deras professionalism och ansvar.
Således lugn och säker uppträdande under intervjun, kommer öppna utseende och vänligt leende hjälpa till att uppnå önskad position och lön. Några minuter kommunikations öppna vägen för en framgångsrik karriär, så du bör vara uppmärksamma på alla aspekter av byggandet av en sådan konversation.