Du måste prata med chefen - behålla lugnet, inte skrika eller skandalte. Tätt kontrolleras av sina känslor - inte gråta för medlidande ledarskap att klaga sin ekonomiska situation, en stor familj, krediter, och så vidare.d. Från det faktum att du försöker sätta press på myndigheterna, berättar om hur du hårt liv, kommer ingenting förändras - om beslutet har redan gjorts, sedan på ditt beteende beror ingenting. Talking rimligen, utan känslor och strikt fallet - ta reda ersättningsbeloppet, en del av de administrativa aspekterna och så.d. Om du har problem med den sista utbetalningen, du har lämpliga lagar och förordningar, skriva ut dem och närvarande, som bevis på din oskuld. Kom alltid ihåg att i processen för ytterligare sökning jobb, kanske du behöver råd och fråga om nyanställda accepterade i många organisationer. Därför i ditt bästa intresse att säga adjö med värdighet och fred.
När du lugna ner lite, försök att se på situationen från andra hållet - du behöver inte ha misslyckats, och fick en möjlighet. Möjligheten att starta något nytt, att gå vidare, att odla, etc. Behandla din erfarenhet som ett plus - du lagt erfarenhet, har du lärt dig en hel del, fick rätt relation och kärlek. Du kanske vill fortsätta att arbeta inom samma område - då du kommer säkert att vara användbar kunskap och färdigheter som förvärvats i detta bolag. Eller den nuvarande situationen kommer att utsätta alla dina inre motsättningar och du bestämmer dig för att radikalt förändra området professionellt intresse.