Försök att lugnt och noggrant analysera situationen. När kollegor började avundas dig, av vilken anledning? Låt inte dig skryta, taktlöshet, elakhet? Försök att vara så objektiv som möjligt. Säkert något dyker upp i minnet! Kom också ihåg att människor tenderar att känna en instinktiv motvilja och misstro mot dem som försöker att vara som alla andra. Ack, detta är verkligheten.
Försök därför att göra följande:
-inte Demonstrera överlägsenhet, även om du verkligen är smartare och mer begåvade än sina jämnåriga. Åtminstone i den form som det kan verka okänslig och förolämpande;
-staraytes minst utåt uppenbart sympati för kollegor som är intresserade av deras liv, hobbyer, resultaten av sina barn, diskret ger råd eller erbjuda hjälp om det behövs;
-Om Bland kollegor finns det människor som är mycket äldre än du, behandla dem med markerad respekt. Även om du är i mitt hjärta uppriktigt undrar hur dessa "efterblivna dinosaurier" ännu inte har skickats i pension;
-uderzhites frestelsen att berätta i detalj hur chefen berömde dig för framgång eller en bra idé (en prisbelönt, lovade en befordran, etc.). Tyvärr väldigt kan få människor verkligen njuta någon annans lycka! Mycket mer troligt, hans kollegor efter din berättelse någon tänkte: "Varför inte jag?! "Med alla dess konsekvenser;
-Kom Ihåg klokt talesätt: "Att leva med vargar - en varg yla." Försumma inte har informella regler för kommunikation, till exempel, den kollektiva kopp te, företagsfester, etc.
Tja, eftersom de flesta inte falla i samma synd som inte är börjar avundas? Det bästa sättet - ständigt övertyga mig själv om att bara avundsjuka förlorare, misslyckades folket. Om någon har något bättre visar sig, betyder det att vi måste försöka att uppnå samma grad av skicklighet. Titta, lär!
Påminn dig själv om att de som avundas den eländiga! Och du vill inte erkänna den eländiga mannen, eller hur?