Det faktum att den manliga initialt diskriminerar kvinnor. Män anser sig smartare, mer diplomatisk och lovande. Det är absolut inte tagit hänsyn till det faktum att damerna är mer inneboende intuitiveness, flexibilitet och analytisk.
En annan brist i att försöka bli lika och med överträffa män på karriärstegen - så fort du kommer till jobbet i män laget, du inte längre gäller som det svagare könet, prata med dig som en jämlike, behandlas du som partner, kommer du inte att förlåta misslyckande och tillsyn. Män laget präglas av hård konkurrens, där det finns vinnare och förlorare trampat.
Optimal variant beteende kvinnan bredvid - visa förmåga av de mest professionella, för att inte tala om svaghet, blir tuff spelare och asexuellt kollega.
Och för detta är det nödvändigt att överge orsaken till klänningar, flashiga smycken, flödande hår, välj endast företag stil av kläder. Optimalt väljer en kostym med inslag av den manliga garderoben: en slips, herrskjortor. Detta kommer bara att framhäva dina affärs avsikter och visuellt föra dig närmare de män laget, kommer att respektera och vänlighet.
I inget fall inte satsa för att arbeta på flirta, flirta. Varje misstanke och skvaller bara hindrar arbetet. Oftast kontors romanser leder endast till ryktbarhet och avsked. Glöm kvinnors knep. Flirta med män lämnar för en informell miljö, på jobbet syfta till att uppnå en mer allvarlig toppar i hans karriär. Endast uppnå affärstalar dig själv och professionell respekt, kan vi förvänta oss hjälp och stöd från manliga kollegor.
De grundläggande reglerna för hur man presenterar sig i män laget:
1. Om du inte har råd, inte greppa det faktum att du inte kan utföra. Demonstrera ultra maskulina egenskaper och prestanda som krävs. Framgång är garanterat inte de som arbetar för slitage, men för dem som arbetar på kvaliteten på resultatet.
2. Kvinnliga kön och utseende - inte en ursäkt för diskriminering. Detta är ditt vapen och även konkurrensfördelar. Detta vapen, förresten, är berövade nästan alla affärs-män. Men böj det är inte nödvändigt.
3. emotionell - för bristen på kvalitetsarbetet. Det är viktigt att komma ihåg detta för en rent feminina inslag och inte rusa in besluten.
4. Glöm ditt område och på kön av deras kollegor. Håll saker med experter, yrkesverksamma, karriärister, och inte med män eller kvinnor.
5. Hitta en balans mellan familj och företag. Ofta kvinnor är så lösliga i hans karriär, dobivshih svindlande höjder som familjen upphör helt enkelt att existera. Avsluta värdig situationen, eftersom det kan göra en riktig kvinna: Bo på en gång magnifika dam, en omtänksam mor, en kärleksfull fru och en professionell affärskvinna.