Vanligtvis medan den unga mamman är mammaledig, och sedan ta hand om barnet, i ett företag där hon arbetat tidigare, finns det betydande förändringar. Ändra personal, ibland till och med ledningsgruppen, nya positioner, expanderande ansvar. Därför är det inte förvånande att en kvinna i en viss mening är rädda för att återvända till arbetet.
Direkt före semestern, ska den unga mamman konfigurera sig själv och ställa barnet på påtvingad separation. Nu kommer de inte att spendera 24 timmar om dygnet tillsammans, så var och en av dem är absolut nödvändigt psykologisk förberedelse. Detta måste göras i förväg, helst flera veckor.
Ange det nya schemat i förväg, eftersom du kommer sannolikt att behöva revidera det, anpassning till nya förhållanden läget. Du kan ha ett särskilt spel, visar hur dina dagar kommer att passera, och hur du kommer att möta på kvällarna, uttråkad varandra.
Kvinna, bestämmer sig för att gå till jobbet, du måste veta i förväg till situationen i företaget. Det är bättre att ringa eller träffa kollegor som du känner och som är väl meddelas i god tid, om han fortfarande arbetar till förmån för företaget. Denna person kommer att kunna introducera dig till kursen sakernas sker i organisationen.
Den tid som återstår före utgivningen av dekretet, använda för att öka sin egen kompetens. Läs specialiserade böcker och tidningar, få information på nätet, eftersom under din tvångs frånvaro från arbetet, säkert finns det nya möjligheter för att lösa vissa problem i arbetsprocessen.
Och slutligen, vara säker, tveka inte och var inte rädd för förändring. Kom ihåg att du kan behöva anpassa ganska lång tid (flera månader). Ta hjälp av nära och kära, och alla ni måste lyckas.