Försök att hålla dig borta från skvaller och intriger, deltar inte i överläggningar någon "sight unseen." Förbli neutrala och inte låta oss dras in i någon grupp. Stanna skarp, respektfullt och vänligt med var och en av dem som du arbetar tillsammans. Oroa dig inte om du tror att de missköter - eftersom du arbetar tillsammans, och du kan inte isolera dig från gemenskap med dem som du inte gillar. Så, ta detta faktum och inte visar fientlighet mot någon.
Men vi bör inte stanna ointresserad och fristående. Du kommer inte att bli lätt att fråga en kollega, oavsett återvinnas eller sista handen hennes barn om hon reparationer i lägenheten, men dina anställda kommer att bli glad att du har visat intresse för vad som retar henne, och därmed stöds.
Var inte fel att bli en del av om någon av dina kollegor olycka eller omvänt, en lycklig händelse. Sympatiserar eller gratulera en kollega, kan det inte bindande, men kan vara viktigt för honom.
Försök att hålla reda på dina ord, även om det fanns en produktion eller världslig tvist. Inte beter arrogant trotsig och oförskämd, inte göra kommentarer som kan förolämpa någon. Fordringar, om någon, bättre göra rakt i ögonen och lugnt, inte för att få personlig.
Aldrig naushnichayte inte tjallar ledarskap, inte att ställa sig med honom och inte försöka göra hans karriär fångna vinster - beslag andras meriter och podsizhivaya någon. Gör ditt arbete i tid och korrekt, inte misslyckas i sina kollegor.
Som ni kan se, reglerna är ganska enkla och är, för det mesta, för att göra något. Men, som ansluter sig till dem, du kan alltid spara en bra relation med dina kollegor och njuta myndighet i laget.